2025年下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才公开招聘网上报名、资格审查及笔试工作已经结束。根据《2025年下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才公开招聘公告》（以下简称《公告》）要求，现将庐山市招聘岗位面试、体检及考察有关事项公告如下：

一、面试

《公告》规定本次高层次人才招聘采取笔试加面试的方式进行。笔试阅卷结束后，由九江市人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试），笔试合格人员达不到1:3开考比例的，将组织现有笔试合格人员入闱面试。

（一）笔试合格分数线

本次笔试合格分数线为120分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试成绩之和达到120分的，方能进入下一招聘环节。

（二）面试对象

庐山市卫生专业技术人员岗位及综合类事业单位岗位面试人员名单（详见附件1）。

（三）组织实施
    1.考官组成

面试考官每组均为7名。7名考官均由庐山市人力资源和社会保障局在九江市以外地区聘请，面试考官必须由高级及以上专业技术职称人员或相关行政正科及以上人员组成。

2.面试题本的产生

结构化面试题本产生。由庐山市人力资源和社会保障局依据面试的要求委托外地组织出卫生和综合事业类各2套面试题本。结构化面试根据测评要素出3道题。在开考前由监督员临时抽取一套面试题本，试题均在开考当天临考前由主考官在面试考场当众拆封。

3.面试成绩的公布

每一面试场由7名考官组成，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余5名考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入；每一面试场考生面试成绩，由该面试场主考官当场向考生宣布。

（四）面试时间

2026年1月10日（具体时间见面试准考证），考生须于当天早上7:10到达面试地点，迟到30分钟视为自动放弃面试资格。

（五）面试地点

庐山市第一中学。

（六）面试准考证领取

面试准考证领取时间定于2026年1月9日，请考生于当天上午9:00至下午5:00（工作时间）携带本人居民身份证（社保卡）到庐山市人力资源和社会保障局五楼520办领取面试准考证。对考生因故不能前来的，可委托他人代领。对委托他人前来领取准考证的，须提供考生本人居民身份证（社保卡）原件或复印件、被委托人居民身份证（社保卡）和考生本人手写签名并按手印的委托书。逾期视为自动放弃。

（七）面试内容及形式

根据招聘岗位面试内容类别不同，面试按照卫生专业技术人员岗位及综合类事业单位岗位两个类别组织实施。

1.卫生专业技术人员岗位:采取结构化面试的方式进行，主要考察考生运用医疗知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质，每位考生面试时间控制在10分钟之内，总分100分。

2.综合类事业单位岗位:采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质。每位考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

（八）面试流程

面试点实行全封闭管理，考生凭居民身份证（社保卡）、面试准考证排队由指定路线进入考场区域。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检进入对应的候考室候考、抽签。考生按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。

考生进入候考室后实行全程录音录像和视频监控，并在面试结束后做好录音和视频保存。

考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划数时，则不核减（或不取消）该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位入闱体检对象的面试最低分，否则取消或核减该招聘岗位计划。

（九）总成绩计算方法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50％，总成绩计算办法为:考生总成绩＝笔试成绩×（50÷笔试总分）＋面试成绩×（50÷面试总分），不需要加试题。例如:某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩＝240×（50÷300）＋80×（50÷100）＝80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

（十）入闱体检人员的确定

根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。所有成绩均相同者，一并入闱体检。

（十一）本次招聘没有递补环节，放弃面试和放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因产生的空缺岗位均不进行递补。

二、体检

招聘岗位拟入闱体检人员名单在庐山市人民政府网站上（http://www.lushan.gov.cn/）公示。

（一）招聘岗位体检事宜

体检原则:全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

体检集中时间:另行通知。

体检集中地点:另行通知。

（二）体检的项目与标准

按照《公告》要求，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行；行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

（三）注意事项

1.请考生下载《考生体检须知》（详见附件2），仔细阅读并签名。

2.考生须于体检规定时间之前空腹到达体检集中地点，否则视为自动放弃体检资格。

3.每位考生须带好居民身份证、笔试准考证或面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、1张近期免冠1寸照片（与笔试准考证或面试准考证照片同底）及体检费。

4.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

5.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目（妇科、X光等）的检查。待考生孕期结束（须提供相关医院的医学证明）后完成相关项目检查。除此以外，考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员，取消聘用资格。

6.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

三、考察

考察由招聘单位及主管部门负责组织实施。对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。对考试成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由招聘单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。

初定于2026年1月底前完成考察（具体时间由招聘单位通知考察对象）。招聘单位需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料:1.考察对象无违法乱纪，未参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地派出所部门出具）；2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况；3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的，请和招聘单位联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃考察资格。

四、公示、聘用

考试、体检、考察工作结束后，根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。公示期内无异议的，由庐山市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续，拟聘用人员办理聘用手续前，按规定到九江市人力资源和社会保障局备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

咨询电话：庐山市人社局0792-2557923。

监督电话：庐山市纪委0792-2666121。

附件：1.庐山市卫生专业技术人员岗位及综合类事业单位岗位面试人员名单

2.考生体检须知

庐山市人力资源和社会保障局

2025年12月31日