目    录

第一部分  庐山市退役军人事务局概况

一、部门主要职责

二、机构设置及人员情况

第二部分  2024年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

十、国有资产占用情况表

    第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

六、机关运行经费支出情况说明

七、政府采购支出情况说明

八、国有资产占用情况说明

九、预算绩效情况说明

第四部分  名词解释

第五部分  附件

注：本报告因金额单位转换原因可能存在尾数误差。

第一部分 庐山市退役军人事务局概况

一、部门主要职责

市退役军人事务局是主管全市退役军人工作的市政府组成部门，主要职责是：

（一）负责拟定全市退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等法规规章和政策的实施意见并组织实施，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

（二）负责全市军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的接收安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理等相关工作。

（三）组织开展全市退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人就业创业。

（四）会同有关部门拟定全市退役军人特殊保障政策实施意见并组织落实。

（五）组织协调落实军队移交我市符合条件的离退休干部住房补贴和无军籍退休退职职工住房维修、房租补贴发放等服务保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

（六）组织开展全市伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，会同有关部门拟定有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策并组织实施。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。落实军供服务保障工作。

（七）负责全市拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作，落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。

（八）负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念等活动，依法承担英雄烈士保护相关工作，申报拟列入县（市）级烈士纪念设施名录，按规定总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

（九）指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。

（十）在征求市委组织、机构编制等部门意见基础上，牵头提出全市计划分配军队转业干部、符合条件的退役士兵的安置计划。

二、机构设置及人员情况

纳入本套部门决算汇编范围的单位共1个，即庐山市退役军人事务局（本级）。

庐山市退役军人事务局（本级）设立2个内设机构，分别是：办公室（政务服务股）和综合业务股。

（一）办公室。（政务服务股）负责机关日常运转，承担信息、安全、保密、宣传、政务公开、督查督办、政务协调等工作。负责机关的人事管理、机构编制、劳动工资等工作。负责拟订全市退役军人事业发展规划、年度计划和退役军人管理保障基础设施建设标准。指导和监督退役军人事业资金管理。承担机关财务、资产管理和全市退役军人事务系统信息化建设、统计等工作。承担市委退役军人事务工作领导小组办公室及秘书股职责，负责市委退役军人事务工作领导小组的日常事务。负责本部门政务服务事项的统一组织协调，组织实施权限内政务服务管理工作。

（二）综合业务股。承担思想政治和权益维护职责。负责全市退役军人思想政治、舆论宣传、总结表彰、荣誉奖励和信访工作。配合做好指导全市退役军人党建工作，监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实情况，承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。督促落实国家、地方出台的一系列法规、规章和规范性文件。按照省级地方性法规、规章和规范性文件制定本市实施细则。承担行政复议和行政应诉等工作。

本部门年末编制内实有人员14人，其他人员1人。离退休人员1人，其中：单位发放离退休费的人员0人，养老保险基金发放养老金的人员1人。

第二部分  2024年度部门决算表

收入支出决算总表

收入决算表

支出决算表

财政拨款收入支出决算总表

一般公共预算财政拨款支出决算表

一般公共预算财政拨款基本支出决算表

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

国有资本经营预算财政拨款支出决算表

财政拨款“三公”经费支出决算表

国有资产占用情况表

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

本部门2024年度收入总计2807.68万元，其中年初结转和结余0.00万元，与上年持平；使用非财政拨款结余(含专用结余）0.00万元，与上年持平；本年收入合计2807.68万元，比上年增加249.57万元，增长9.76%，主要原因：优抚对象生活补助提标，新增加2名工作人员。

本年收入的具体构成：财政拨款收入2807.68万元，占100.00%；事业收入0.00万元，占0.00%；经营收入0.00万元，占0.00%；上级补助收入0.00万元，占0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占0.00%；其他收入0.00万元，占0.00%。 

二、支出决算情况说明

本部门2024年度支出总计2807.68万元，其中本年支出合计2807.68万元，比上年增加249.57万元，增长9.76%，主要原因：：优抚对象生活补助提标，增加2名工作人员；结余分配0.00万元，与上年持平；年末结转和结余0.00万元，与上年持平，主要原因：没有结余资金。

本年支出的具体构成：基本支出230.18万元，占8.20%；项目支出2577.50万元，占91.80%；经营支出0.00万元，占0.00%；上缴上级支出0.00万元，占0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占0.00%。

三、财政拨款支出决算情况说明

本部门2024年度财政拨款本年支出年初预算数3181.91万元，决算数2807.68万元，完成年初预算的88.24%。其中：

（一）社会保障和就业支出（类）年初预算数3080.25万元，决算数2722.52万元，完成年初预算的88.39%。预决算差异主要原因：未使用预算内上一年结余资金。

（二）卫生健康支出（类）年初预算数86.05万元，决算数69.54万元，完成年初预算的80.81%。预决算差异主要原因：各医院未与我局结算当年重点优抚对象医疗补助费用。

（三）住房保障支出（类）年初预算数15.61万元，决算数15.61万元，完成年初预算的100.00%。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本部门2024年度一般公共预算财政拨款基本支出230.18万元，其中：

（一）工资福利支出210.29万元，比上年增加16.78万元，增长8.67%，主要原因：增加2名工作人员，人员增资。

（二）商品和服务支出17.48万元，比上年减少4.97万元，下降22.15%，主要原因：广告费用减少，节约开支。

（三）对个人和家庭补助支出2.41万元，比上年减少1.10万元，下降31.30%，主要原因：慰问支出减少，节约开支。

（四）资本性支出0.00万元，比上年减少0.05万元，下降100.00%，主要原因：过紧日子，节约开支。

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本部门2024年度财政拨款“三公”经费支出全年预算数1.46万元，决算数1.34万元，完成全年预算的91.90%；决算数比上年减少0.20万元，下降13.19%，其中：

（一）因公出国（境）费全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，主要原因：本单位无因公出国（境）相关业务工作。决算数与上年持平，主要原因：本单位无因公出国（境）相关业务工作。全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次，主要是：本单位无因公出国（境）相关业务工作。

（二）公务用车购置及运行维护费全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，其中：

公务用车购置全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，主要原因：本单位无需购置公务用车。决算数与上年持平,主要原因：本单位无需购置公务用车。全年使用财政拨款购置公务用车0辆。

公务用车运行维护费全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，主要原因：本单位无公务用车。决算数与上年持平,主要原因：本单位无公务用车。年末使用财政拨款负担费用的公务用车保有量0辆。

（三）公务接待费全年预算数1.46万元，决算数1.34万元，完成全年预算的91.90%，主要原因：过紧日子压缩公务接待次数和开支。决算数比上年减少0.20万元，下降13.19%,主要原因：过紧日子压缩公务接待次数和开支。全年国内公务接待8批，累计接待100人次，主要是：过紧日子压缩公务接待次数和开支。

六、机关运行经费支出情况说明

本部门2024年度机关运行经费支出17.48万元，决算数比上年减少5.02万元，下降22.33%，主要原因：过紧日子压缩开支。

七、政府采购支出情况说明

本部门2024年度政府采购支出总额6.90万元，其中：政府采购货物支出6.90万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额6.90万元，占政府采购支出总额的100.00%，其中：授予小微企业合同金额6.90万元，占授予中小企业合同金额的100.00%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

八、国有资产占用情况说明

截止2024年12月31日，本部门共有车辆0辆（台），其中：副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆。本部门单价100万元（含）以上设备（不含车辆）0台（套）。

九、预算绩效情况说明

（一）绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，我部门组织对纳入2024年度部门预算范围的二级项目39个全面开展绩效自评，共涉及资金3181.91万元，占项目支出总额的100%。其中，31个项目评价结果为“优”，5个项目评价结果为“良”，2个项目评价结果为“中”，1个项目评价结果为“差”。  

组织对39个项目开展了部门评价，分别为：养老医疗职业年金预算调整、第三批优抚对象补助经费、优抚对象补助经费和义务兵家庭优待金——省级资金、中央2023年优抚经费和医疗保障经费、双拥工作经费、慰问部队资金、重点优抚对象门诊医疗补助、转业士官待安置期补助、现役军人立功受奖慰问、大学毕业生参军入伍奖励、伤残军人护理费、部分重点优抚对象健康体检、走访慰问资金、价格临时补贴资金、无军籍及其遗属补助资金、部分参战退役下岗人员社保补缴资金、退役安置支出_退役安置经费、义务兵优待金_尊崇优待、部分企业军队退役等人员解困和生活补助资金、退役安置支出_2024年退役士兵安置培训、义务兵家庭优待金及一次性经济补助资金、义务兵优待金_2024年退役士兵安置培训、义务兵家庭优待金及一次性经济补助资金、优抚对象抚恤和生活补助经费、中央优抚医疗保障补助经费、2024年省级优抚资金及医疗、结转退役安置经费、结转上级安置培训、义务兵优待金_2024优抚对象补助经费、军休经费、无军籍退休职工绩效工资、市级无军籍退休职工绩效工资、清算部分企业军退人员补助、三项抚恤事业费、烈士纪念设施结转资金、无军籍职工绩效工资、自主就业退役士兵一次性经济补助、部分企业军队退役等人员解困和生活补助资金、参战退役职工医保补缴资金、义务兵优待金、省级义务兵优待金。涉及一般公共预算支出3181.91万元，政府性基金预算支出0万元，国有资本预算支出0万元。从评价情况看，根据优抚对象人数和补助标准草拟资金下拨文件，经市退役军人事务局、财政局领导签发后，由市财政局社保股核拨下达到各乡（镇）财政所账户，乡镇财政所通过“一卡通”发放到优抚对象手中，资金财务管理制度健全，严格执行财经管理制度。所有项目资金在规定时间内支付到位率，2024年度目标值为100%，我市实际完成值为100%，目标已完成。

组织开展部门整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出3181.91万元，政府性基金预算支出0万元，评价结果为“优”。从评价情况看，收入编报齐全完整，科目分类准确，部门任务完成率100%，持续提升市域经济社会发展能力明显促进。

（二）部门决算中项目绩效自评情况。

我部门今年整体绩效自评结果绩效自评总体综述：根据年初设定的绩效目标，部门整体绩效自评得分为100分。项目绩效目标情况：一是全年圆满完成市委市政府部署工作；二是全年圆满完成上级部署工作；三是全年圆满完成部门本职工作。偏离绩效目标的原因：一是个别费用支出或核算不够规范；二是重点项目绩效管理方案不健全。下一步改进措施：一是加强财务管理相关制度的学习，今后严格按照相关财务管理规定进行财务核算；二是加强重点工作的质量管理及结果考核。绩效评价等次为“优秀”。

庐山市退役军人事务局（本级）“中央优抚医疗保障补助经费”“伤残军人护理费”等项目支出绩效自评结果如下：

本部门中央优抚医疗保障补助经费项目支出绩效自评表”如下：

本部门伤残军人护理费项目支出绩效自评表”如下：

本部门无军籍职工绩效工资项目支出绩效自评表”如下：本部门纪念设施结转资金项目支出绩效自评表”如下：

本部门清算部分企业军退人员补助项目支出绩效自评表”如下：本部门市级无军籍退休职工绩效项目支出绩效自评表”如下：本部门无军籍退休职工绩效项目支出绩效自评表”如下：本部门2024年优抚对象补助经费项目支出绩效自评表”如下：本部门结转退役安置项目支出绩效自评表”如下：

本部门省级优抚资金及医疗项目支出绩效自评表”如下：

本部门优抚对象、军转干部补助经费项目支出绩效自评表”如下：

本部门退役士兵安置及一次性经济项目支出绩效自评表”如下：本部门退役士兵安置培训项目支出绩效自评表”如下：本部门义务兵优待金-尊崇优待项目支出绩效自评表”如下：本部门退役安置支出-退役安置项目支出绩效自评表”如下：本部门无军籍及其遗属补助项目支出绩效自评表”如下：本部门走访慰问资金项目支出绩效自评表”如下：本部门大学毕业生参军入伍项目支出绩效自评表”如下：本部门重点优抚对象门诊医疗项目支出绩效自评表”如下：本部门慰问部队资金项目支出绩效自评表”如下：本部门双拥工作经费项目支出绩效自评表”如下：本部门养老医疗职业年金项目支出绩效自评表”如下：本部门第三批优抚对象补助经费项目支出绩效自评表”如下：本部门省级优抚对象补助经费和义务兵家庭优待金项目支出绩效自评表”如下：

本部门中央优抚经费和医疗保障项目支出绩效自评表”如下：本部门转业安置待安置期补助项目支出绩效自评表”如下：本部门现役军人立功受奖项目支出绩效自评表”如下：本部门部分重点优抚对象健康体检项目支出绩效自评表”如下：

本部门价格临时补贴资金项目支出绩效自评表”如下：本部门部分参战退役下岗人员社保补缴项目支出绩效自评表”如下：本部门企业军队人员解困和生活补助资金项目支出绩效自评表”如下：本部门结转上级安置培训项目支出绩效自评表”如下：

本部门2024年军休经费项目支出绩效自评表”如下：本部门三项抚恤事业费项目支出绩效自评表”如下：本部门自主就业退役士兵一次性经济补助项目支出绩效自评表”如下：本部门部分企业军队部队人员解困和生活项目支出绩效自评表”如下：本部门14类参战退役职工医保补缴资金项目支出绩效自评表”如下：本部门义务兵优待金项目支出绩效自评表”如下：

本部门省级义务兵优待金项目支出绩效自评表”如下：

（三）部门评价项目绩效评价情况。

部门整体支出绩效评价的目的是严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益，坚持践行节约。

我局根据本次部门整体支出绩效评价的要求，成立了绩效评价工作组，根据部门实际情况，制定绩效评价工作方案。收集和分析财务数据及相关资料，对部门整体支出绩效评价指标体系评分表内容逐条逐项评价，评价内容包括部门整体绩效评分表中涵盖的各项指标，主要包括年度部门目标设置、部门预算配置、部门会计核算管理、部门预算管理和部门职责履行情况及效果等。

根据评价体系，对获取的资料进行计算、分析、得出评价分值，客观、完整、合理的确定绩效评价报告的主要内容，出具整体支出绩效评价报告。

2024年市退役军人事务局收入预算总额为2807.68万元，全部为公共财政预算安排，其中：基本支出230.18万元、项目支出金额2577.50万元，增幅9.76%，对比2023年的部门年初预算总收入，较上年增加249.57万元，增幅9.76%。主要增加原因是新增项目多，优抚对象补助金、义务兵优待金、企业军转干解困补助、企业参战生活补助等项目支出增多。

2024年单位总收入2807.68万元，其中：基本支出230.18万元，占总支出的8.20％，项目支出2577.50万元，占总支出的91.80％。

项目部门评价报告见第五部分附件。

第四部分  名词解释

一、收入科目

各部门结合实际进行解释。

（一）财政拨款：指市级财政当年拨付的资金。

（二）教育收费资金收入：反映实行专项管理的高中以上学费、住宿费，高校委托培养费，函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费取得的收入。

（三）事业收入：指事业部门开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

（四）事业部门经营收入：指事业部门在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（五）附属部门上缴收入：反映事业部门附属的独立核算部门按规定标准或比例缴纳的各项收入。包括附属的事业部门上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。

（六）上级补助收入：反映事业部门从主管部门和上级部门取得的非财政补助收入。

（七）其他收入：指除财政拨款、事业收入、事业部门经营收入等以外的各项收入。

（八）使用非财政拨款结余：填列历年滚存的非限定用途的非统计财政拨款结余弥补2024年收支差额的数额。

（九）上年结转和结余：填列2024年全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。

二、支出科目

（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（三）经营支出：指事业部门在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映部门开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映部门购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

三、相关专业名词

 （一）“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费），按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费：是指用财政拨款安排的为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分        附件

项目支出绩效评价报告

——中央优抚医疗保障补助经费

一、基本情况

（一）项目概况。

2024年，退役军人事务局全面落实抚恤补助优待政策，依据最新政策标准，将各类抚恤补助足额发放至优抚对象。中央2024年优抚对象和医疗保障经费项目全年预算数收到47万元，全年执行数47万元，执行率100%。

（二）项目绩效目标。

贯彻国务院《军人抚恤优待条例》等有关规定，做好对优抚对象经费补助开支工作，包括抚恤经费、医疗保障经费等；让广大优抚对象真正得到实惠，更好地支持地方经济发展，为维护我市社会持续稳定发展贡献力量。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围。

1.绩效评价目的：开展中央2024年优抚对象和医疗保障经费项目的绩效评价，主要推进项目资金安排的科学性、合理性、规范性和资金使用成效，并通过绩效评价发现问题，强化整改，及时总结项目管理经验，完善项日管理办法，提高项目管理水平和项目资金的使用效益。

2.绩效评价对象和范围：本次绩效评价对象为2024年中央2024年优抚对象和医疗保障经费项目预算资金使用效益及具体实施情况，涵盖庐山市整个区域，结合资金划拨程序、财务管理规范及绩效目标要求等，评价范围包括项目决策情况、项目过程情况及项目产出、效益情况。

（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等。

评价指标体系由一级至三级指标及分值、指标解释及指标说明5个部分组成，本项目绩效评价指标体系共设置3个一级指标、7个二级指标和8个三级指标。

本着客观公正和有效性原则，按照设定的指标体系，由单位干部职工参与评价并进行打分，由项目负责人进行汇总梳理并整改。

（三）绩效评价工作过程。

根据各业务股室的情况汇报和提交的工作计划、工作总结等资料，评价小组现场进行询查和核实，根据确定的评价指标、评价标准和评价方法统一打分，形成自评结论。

三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）

本次评价经过核实情况，分别采取了定性与定量相结合，核实了预算批复的项目目标完成情况，考评设定分值100分，计分采用量化指标，本项目自评得分100分，综合绩效级别评定为“优”。

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况。

为加强资金使用管理，已制定相应的业务管理制度，业务管理制度合法、合规，并遵守相关法律法规和有关财务制度。财务管理和会计信息管理健全，会计资料做到完整真实，加强审核，防止弄虚作假，根据真实、有效的凭据办理报销手续，确保资金专款专用、安全规范。

（二）项目过程情况。

为保证项目的顺利实施，项目经费在使用过程中严格执行财务管理制度，每一笔经济业务都按照程序进行审批，项目专项管理。在使用过程中均严格按照本单位制定的管理制度来执行。

（三）项目产出情况。

1.项目实施进度

该项目是按照日常工作的需求逐步进行，根据年度计划抓好各项项目涉及的工作。年初预算批复后，资金逐步下达，按照年初预定的数量指标、质量指标、时效指标、成本指标完成各项工作。

（四）项目效益情况。

我单位严格按照项目规定组织实施，及时完成项目的工作，规范资金使用。通过项目的实施，持续加大优抚对象关爱保障力度，不断提升服务保障水平，提高部分优抚对象抚恤和生活补助标准，不断增强优抚对象幸福感、荣誉感、获得感。

五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析

1.主要经验及做法：一是深入开展预算支出项目资金绩效评价工作，对预算项目资金实施绩效自评和项目核查。二是强化评价结果应用，组织绩效自评，对发现的问题及时改进，加强评价结果与项目资金安排的衔接。三是健全绩效管理工作机制，明确职责分工，努力提高了绩效管理工作水平。四是按时在规定公开网站对本单位预算、决算情况进行公开。

2.存在的问题及原因分析：要保障项目规范有效地实施，还面临着许多困难和问题，主要为项目预期目标与实际支出会有微小出入，因在实际工作中不断会产生新的任务需求，进而会影响到支出需求：如支出进度缓慢等问题。

六、有关建议

一是强化单位内部控制和监督，一方面加强单位内部审计工作;另一方面选定熟悉自身发展、行业特点和经费使用状况，具备丰富工作经验人员，从事单位内部控制规范和监督，跟踪预算经费执行结果，反馈执行过程的信息，按照项目支出特点，对整体绩效目标完成情况进行分析，及时调整预算执行内容，发挥财政资金实际效果。二是按照新的要求做好新的项目预算、项目绩效目标及项目支出管理工作，确保预算项目资金合法合规支出，提高资金使用和项目实施效益，保证资金使用的规范性。

七、其他需要说明的问题

无

项目支出绩效评价报告

——义务兵家庭优待金

一、基本情况

（一）项目概况。

2024年，退役军人事务局全面落实义务兵家庭优待金政策，依据最新标准，将义务兵家庭优待金足额发放至对象手中。义务兵家庭优待金资金项目全年预算数173万元，全年执行数173万元，执行率100%。

（二）项目绩效目标。

根据江西省军人军属权益保障条例和江西省军人优待办法，为了规范军人军属权益保障工作，维护军人军属权益，支持国防和军队建设。及时足额发放义务兵家庭优待金，以保障军人军属合法权益。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围。

1.绩效评价目的：开展义务兵家庭优待金——省级资金项目的绩效评价，主要推进项目资金安排的科学性、合理性、规范性和资金使用成效，并通过绩效评价发现问题，强化整改，及时总结项目管理经验，完善项日管理办法，提高项目管理水平和项目资金的使用效益。

2.绩效评价对象和范围：本次绩效评价对象为2024年义务兵家庭优待金资金项目预算资金使用效益及具体实施情况，涵盖庐山市整个区域，结合资金划拨程序、财务管理规范及绩效目标要求等，评价范围包括项目决策情况、项目过程情况及项目产出、效益情况。

（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等。

评价指标体系由一级至三级指标及分值、指标解释及指标说明5个部分组成，本项目绩效评价指标体系共设置3个一级指标、7个二级指标和8个三级指标。

本着客观公正和有效性原则，按照设定的指标体系，由单位干部职工参与评价并进行打分，由项目负责人进行汇总梳理并整改。

（三）绩效评价工作过程。

根据各业务股室的情况汇报和提交的工作计划、工作总结等资料，评价小组现场进行询查和核实，根据确定的评价指标、评价标准和评价方法统一打分，形成自评结论。

三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）

本次评价经过核实情况，分别采取了定性与定量相结合，核实了预算批复的项目目标完成情况，考评设定分值100分，计分采用量化指标，本项目自评得分100分，综合绩效级别评定为“优”。

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况。

为加强资金使用管理，已制定相应的业务管理制度，业务管理制度合法、合规，并遵守相关法律法规和有关财务制度。财务管理和会计信息管理健全，会计资料做到完整真实，加强审核，防止弄虚作假，根据真实、有效的凭据办理报销手续，确保资金专款专用、安全规范。

（二）项目过程情况。

为保证项目的顺利实施，项目经费在使用过程中严格执行财务管理制度，每一笔经济业务都按照程序进行审批，项目专项管理。在使用过程中均严格按照本单位制定的管理制度来执行。

（三）项目产出情况。

1.项目实施进度

该项目是按照日常工作的需求逐步进行，根据年度计划抓好各项项目涉及的工作。年初预算批复后，资金逐步下达，按照年初预定的数量指标、质量指标、时效指标、成本指标完成各项工作。

（四）项目效益情况。

我单位严格按照项目规定组织实施，及时完成项目的工作，规范资金使用。通过项目的实施，持续加大对军人及军人家属关爱保障力度，规范军人军属权益保障工作，维护军人军属权益，支持国防和军队建设。及时足额发放义务兵家庭优待金，以保障军人军属合法权益。

五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析

1.主要经验及做法：一是深入开展预算支出项目资金绩效评价工作，对预算项目资金实施绩效自评和项目核查。二是强化评价结果应用，组织绩效自评，对发现的问题及时改进，加强评价结果与项目资金安排的衔接。三是健全绩效管理工作机制，明确职责分工，努力提高了绩效管理工作水平。四是按时在规定公开网站对本单位预算、决算情况进行公开。

2.存在的问题及原因分析：要保障项目规范有效地实施，还面临着许多困难和问题，主要为项目预期目标与实际支出会有微小出入，因在实际工作中不断会产生新的任务需求，进而会影响到支出需求：如支出进度缓慢等问题。

六、有关建议

一是强化单位内部控制和监督，一方面加强单位内部审计工作;另一方面选定熟悉自身发展、行业特点和经费使用状况，具备丰富工作经验人员，从事单位内部控制规范和监督，跟踪预算经费执行结果，反馈执行过程的信息，按照项目支出特点，对整体绩效目标完成情况进行分析，及时调整预算执行内容，发挥财政资金实际效果。二是按照新的要求做好新的项目预算、项目绩效目标及项目支出管理工作，确保预算项目资金合法合规支出，提高资金使用和项目实施效益，保证资金使用的规范性。

七、其他需要说明的问题

无