本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下称《条例》）要求编制的，本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

一、2018年信息公开工作开展情况及成效

（一）强化领导，全面压实责任

为进一步推进统计工作“规范统一、改革创新、公开透明”，我局强化了政府信息公开工作的组织领导，调整了局网络与信息安全领导小组，充实了工作人员，明确了责任，为政府信息公开工作全面深入开展奠定了坚实基础。

（二）规范流程,及时公布信息

我局始终坚持“依法、全面、真实”的原则,除涉及国家秘密和依法受到保护的信息外,如实公开政务信息。我局在局信息网上完成了统计职能职责、班子成员分工、人事安排、统计法规等重要内容的公开，全年公开信息35条，同时向省、市统计内网报送信息78条次，形成统计调研材料、专题分析共24篇，较好地发挥了“信息窗、晴雨表”的作用。

（三）强化监督、提高信息质量

我局按照机关政务公开规定,规范政务公开内容、形式与范围、时限，规范政务公开内容审核、审批程序,提高工作透明度,让干部、群众享有知情权、监督权,促进了我局机关政务公开工作走上经常化、规范化、制度化发展轨道。

二、依申请公开信息情况

2018年，我局收到政务信息公开申请1条，为《2017年国民经济和社会发展统计公报》，我局指派专人及时将这条信息进行了公开。

三、申请行政复议和提起行政诉讼情况

2018年,未发生针对庐山市统计局有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案。

四、存在的问题和2019年总体安排

（一）存在的主要问题

2018年，我局政府信息公开工作总体上，有效推进，基本完成了年初制定的目标任务。但在工作中也存在一些薄弱环节。一是信息较单一。公开信息大部分局限于月度、季度统计指标，统计分析等统计信息仍然较少，不能完全满足社会公众对统计的需求；二是信息公开重形式。大部分公开的信息都是按照政府办信息中心的要求而进行的更新，存在为完成任务而公开信息现象，本局的统计工作流程、思路、规划更新得不多。

（二）2019年总体安排

2018年，我局将继续加强政府信息公开工作。一是加强学习和培训。制定考评方案，加强对干部职工的政府信息公开工作知识的培训，加强对干部职工统计业务知识的培训，提升业务水平，推动干部职工多学、多写，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。二是拓展政府信息公开形式。加强基层调研，使干部职工撰写出高质量的统计分析，为社会公众提供更强的统计咨询服务。