庐山市机关事务中心2025年法治政府建设工作报告

2025年，庐山市机关事务中心在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，严格对标《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》要求，紧扣全市法治建设重点工作部署，立足机关事务“集中统一管理”改革方向，将法治理念贯穿管理、保障、服务全过程，推动依法行政与机关事务工作深度融合、提质增效，为庐山市县域治理现代化提供坚实法治保障。现将2025年法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年度法治建设工作情况

（一）深学笃用习近平法治思想，筑牢法治建设根基

坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作“勤俭办一切事业”等重要指示精神一体谋划、一体推进。一是强化领导班子带头学，严格落实“第一议题”制度，将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组年度学习计划，全年开展专题学法4次，围绕“十一个坚持”核心要义开展研讨交流2次，推动领导班子成员深刻把握法治建设政治方向。二是推动全员系统学，制定年度学法清单，为干部职工配发《习近平法治思想概论》《中国共产党党内法规选编》《机关事务管理条例》等学习资料，组织开展法律法规专题培训2场，覆盖干部职工及后勤服务人员50余人次，同步开展庭审旁听、法治警示教育等活动，切实提升全员尊法学法守法用法意识。三是健全长效学习机制，将法治学习情况纳入干部职工年度考核，建立“学用清单”制度，督促学习成效转化为工作实践，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好氛围。

（二）压实第一责任人职责，统筹推进法治建设

中心党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设摆在全局工作突出位置，纳入年度重点工作计划，实现与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。一是精准谋划部署，年初主持召开党组会议专题研究法治建设工作，明确年度目标任务、重点举措和责任分工，形成“主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓”的工作格局。二是带头依法履职，严格执行“三重一大”决策制度，凡涉及重大改革、重大项目、大额资金使用等事项，均严格履行集体讨论、合法性审查等程序，全年按程序上报重大事项，未发生领导班子成员违纪违法行为。三是强化督促问效，定期开展法治建设专项督查，将履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职述法核心内容，层层压实工作责任，确保各项任务落地见效。

（三）依法履行核心职能，提升法治管理效能

严格遵循《中华人民共和国反食品浪费法》《机关事务管理条例》等法律法规要求，聚焦“服务、保障、管理”核心职能，推动各项工作法治化、规范化开展。一是规范办公用房管理，完成全市机关单位办公用房测绘确权与数字化录入，建立“一房一档、动态监管”体系，推动35家单位48栋房产权属统一登记，保障市委、市政府重点工作顺利推进。二是强化国有资产监管，搭建市级公物仓“线上调剂+线下处置”双轨模式，严格落实《党政机关公物仓运行管理规范》要求。三是严格公务用车管理，对照《公务用车管理平台数据规范》国家标准，修订完善管理办法，细化审批流程与监督要求，全年规范保障公务出行1.5万余次，未发生违规用车事件；开展驾驶员法治专题培训3场，培训50余人次。四是深化公共机构节能，依法推进节约型机关建设，落实反食品浪费法要求，开展“光盘行动”专项宣传，机关食堂厨余垃圾减量30%以上；完成12家单位节能改造，实现年度节能目标。

（四）健全标准化制度体系，夯实法治保障基础

将标准化建设作为法治建设的技术性支撑，着力构建具有庐山特色的机关事务标准体系。一是完善制度框架，结合工作实际新制定《机关食堂管理服务标准》《会务保障规范》，修订《财务管理制度》《物业管理办法》等制度，形成覆盖全领域、全流程的制度体系。二是推进两化融合，积极对接省级赣餐码平台建设要求，实现公务用餐等业务数据实时共享、智能监管，大幅提升管理效率。三是强化标准实施，通过专题培训、实操演练、定期评估等方式，推动标准制度落地执行，全年开展标准落实专项检查4次，及时整改问题，有效提升服务保障规范化水平。

（五）深化普法宣传教育，营造浓厚法治氛围

严格落实“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”责任制，推动普法宣传与业务实践深度融合。一是聚焦重点节点宣传，在国家宪法日、公共机构节能宣传周等节点，通过发放手册、设置专栏、电子屏滚动播放等形式，宣传机关事务领域法律法规，覆盖干部职工及群众100余人次。二是创新普法载体，利用微信公众号、工作群等线上平台推送法治知识20余条，组织党员干部深入联点社区开展法治志愿服务1次，重点宣传反食品浪费、消防安全、防范非法集资等法规。三是融入业务精准普法，在办公用房调配、公务用车审批等工作中，主动解读政策法规，全年累计解答咨询100余人次；编制领导干部应知应会党内法规和国家法律清单，开展“订单式”普法培训3场，提升普法针对性与实效性。

二、存在的不足

2025年，中心法治政府建设工作取得一定成效，但对照机关事务治理现代化和高质量发展要求，仍存在短板弱项：一是法治学习深度不足，部分干部职工对习近平法治思想的系统学习不够深入，运用法治思维破解新型业务难题的能力有待提升；二是制度执行刚性不强，部分制度在实际落实中存在打折扣、搞变通的情况，监督检查的精准性和震慑力不足；三是智慧法治建设滞后，信息化平台的智能监管、数据分析等功能未充分发挥，数据共享壁垒尚未完全打破；四是普法宣传形式单一，仍以传统灌输式宣传为主，互动性、趣味性不足，宣传效果有待提升。

三、下一步工作思路

（一）深化法治思想学习，提升依法行政能力

持续把习近平法治思想学习贯彻引向深入，将其纳入党组理论学习中心组和干部职工培训核心内容，通过专题研讨、案例教学、实地观摩等形式，深化学习效果。重点加强《机关事务管理条例》及省、市相关实施细则的学习，编制年度学法用法清单，建立“学用结合”考核机制，把依法决策、依法管理能力作为考察干部的重要内容，推动法治思维内化为行动自觉。

（二）压实法治建设责任，强化制度执行力度

持续推动主要负责人履行法治建设第一责任人职责，严格落实述职述法制度。进一步完善制度体系，增强制度针对性和可操作性；建立健全制度执行监督机制，加大日常督查和专项检查力度，对执行不到位的严肃追责问责，强化制度刚性约束。严格履行重大行政决策法定程序，充分发挥法律顾问作用，确保各项工作合法合规。

（三）推进智慧法治建设，提升管理服务质效

紧跟数字政府建设要求，升级机关事务信息化管理平台，深化大数据、人工智能等技术应用，实现办公用房、国有资产、公务用车等业务全生命周期智能监管。打破数据共享壁垒，推动跨部门、跨层级数据协同，提升管理决策的精准性和高效性。持续推进标准化、信息化“两化”融合，完善具有庐山特色的机关事务标准体系，夯实法治建设技术支撑。

（四）创新普法宣传形式，夯实法治建设根基

落实普法规划要求，丰富普法内容和形式，重点加强《中华人民共和国反食品浪费法》《九江市党政机关办公用房管理实施细则》等法规宣传。依托线上新媒体平台开展互动式、沉浸式普法，结合线下志愿服务、专题讲座等形式，开展精准普法。编制通俗易懂的普法手册和政策解读材料，推动法治理念深入人心，为机关事务法治化、规范化建设奠定坚实基础。

庐山市机关事务中心

2025年12月25日