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庐山市人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)(以下简称《条例》)和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)，编制本报告。本报告包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他报告的事项共六个部分。本报告所列统计数据的期限自2024年1月1日起，至2024年12月31日止，如对本报告有意见或建议，请联系庐山市人力资源和社会保障局，联系电话：0792-2666542。
一、总体情况
2024年，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦人社主责主业，围绕深化改革、服务发展、保障民生、促进和谐的主题主线，不断拓展人社政务公开工作的广度和深度，政务公开工作的法治化、标准化、规范化水平显著提升。
（一）主动公开情况。
2024年度共主动公开政府信息340条，其中重点领域信息公开中就业创业信息158条，社会保障信息113条，人事信息23条。
（二）依申请公开情况。
2024年全年共收到1件公开政府信息申请，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定进行办理和答复。
（三）政府信息管理情况。
一是进一步梳理完善政府信息公开指南和公开目录，规范政府信息公开内容；把群众最关心、最密切的民生问题作为公开重点。二是提高信息公开的质量和保证信息发布及时，严格执行信息“三审三校”制度。
（四）政府信息平台建设情况。
充分发挥政府网站政务公开平台作用，依托政务新媒体积极拓展政务公开新渠道，及时发布就业创业、社会保障、人事人才等惠民政策，广泛听取社情民意、积极回应主动关切、认真办理服务事项，网上履职能力和服务水平稳步提升。
（五）监督保障情况。
一是按要求参加市组织的政务公开工作培训。二是对日常监督反馈问题及时更正，过程中遇到问题及时反馈。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
10 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开 (区分处理的,只计一情形,不计其他情形) |
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(三) 不予 公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四) 无法 提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五) 不予 处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六) 其他 处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
一是加强信息更新和维护。建立更加完善的信息更新和维护机制，确保信息的准确性和及时性；二是提升政策解读能力。发挥政务新媒体作用，做好政策解读，加强政民互动；三是强化业务培训。组织工作人员深入学习相关制度规范，提升政务公开信息化、集中化、便民化水平。
六、其他需要报告的事项
（一）其他需要报告的事项情况：
无
（二）收取信息处理费的情况：
无
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