本报告依据依照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《2021年江西省政务公开工作方案》（赣府厅〔2021〕30号）要求，由庐山市人社局结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年度报告的电子版可以从庐山市人民政府网站（http://www.lushan.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与庐山市人社局联系（地址：庐山市沿山新区人力资源和社会保障局大楼，电话：0792-2666542，邮编：332800）。

一、总体情况

2021年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，进一步做好我局信息公开工作，增强公开实效，提升工作的透明度和公信力，坚持将政府信息公开工作作为推进依法、科学、有效监管的重要举措来抓，将政务公开工作纳入绩效考核中，并积极参加上级举办的业务培训，在提高政府信息公开工作水平、拓宽信息公开渠道、深化信息公开内容等方面取得了进展，确保了政府信息公开工作依法、及时、准确、有序开展。

（一）主动公开情况

2021年度共主动公开政府信息632条，全文电子化率达100%。 重点公开内容:机构信息主要公开主要领导信息、机构设置情况和机构职能；本单位的行政职责，承诺事项主要公开本单位的服务内容、服务时限、服务监督等；其他信息主要公开我单位主要领导活动情况、重要工作动态信息、机关行政建设等，重点工作动态呈常态化公布，全年共计596条，息数量占比90%。发布的工作信息均严格按照“三审三校”制度，进行层层审核把关。

（二）依申请公开情况

我局严格规范依申请公开工作流程，健全完善依申请公开答复文本，规范畅通依申请公开办理通道，做到即时提交、即时受理。2021年没有因政府信息公开受到政府信息公开申请、行政复议、行政诉讼。

（三）政府信息管理情况

市人社局落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，安排专人负责政府信息公开工作。结合公文制作和运转流程，建立健全了信息公开发布协调制度，网上发布的信息均由经办人确认、领导小组分管领导复核、主要领导审批再公开，确保“上网信息不涉密、涉密信息不上网”，规范管理政府信息。

（四）平台建设情况

政务公开平台是政府信息公开的第一平台，是网站不可分割的重要组成部分。我局积极响应市委、市政府的要求，全力推进政务公开平台建设，开设“政策法规”、“工作动态”等多个信息公开专栏公布相关信息。保障信息、政策、工作动态及时有效对接群众，使公共服务平台真正成为保障和改善民生的重要着力点。

（五）监督保障情况

我局高度重视信息公开工作，进一步扛起任务、落实责任，广泛接受群众监督，建立了长效机制，成立了专人领导小组，确保专人负责，继续加强政务媒体的建设，反复自查自纠，对息更新不到位、不及时的版块进行真整改落实，做好日常监测与整改维护。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，政务信息公开工作虽然取得了一定进展，但还存在一些不足。一是政务信息公开力度有待进一步加大，二是政务信息公开的内容还不够全面，三是信息公开更新还不够及时。下一步，我局将进一步规范政府信息公开流程，持续深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，更加注重需求导向，不断提高公开的“含金量”。一是加大信息公开力度。进一步完善信息公开制度，强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政务信息公开工作及时、准确。二是更好地接受社会公众对信息公开情况的监督。三是加强对《条例》的学习，提高工作认识，加强业务培训和经验交流，对信息公开工作内容、流程、要求进行统一和规范，强化责任意识，提高群众满意度。

六、其他需要报告的事项

（一）需要报告的其他事项

2021年度我市没有需要报告的其他事项。

（二）收取信息处理费的情况,在此专门报告

2021年度无收取信息处理费的情况。