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庐山市人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开年度报告
一、总体情况
2019年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，进一步做好我局信息公开工作，增强公开实效，提升工作的透明度和公信力，坚持将政府信息公开工作作为推进依法、科学、有效监管的重要举措来抓，将政务公开工作纳入到绩效考核中，并积极参加上级举办的业务培训，在提高政府信息公开工作水平、拓宽信息公开渠道、深化信息公开内容等方面取得了进展，确保了政府信息公开工作依法、及时、准确、有序开展。
2019年度我局在主动公开信息工作中，主要依托市政府门户网站公开信息，重大事项也通过政府网站的政务公开栏向公众公开。2019年度共主动公开政府信息79条，全文电子化率达100%。 重点公开内容:机构信息主要公开主要领导信息、机构设置情况和机构职能；本单位的行政职责，承诺事项主要公开本单位的服务内容、服务时限、服务监督等；其他信息主要公开我单位主要领导活动情况、重要工作动态信息、机关行政建设等，重点工作动态呈常态化公布，全年共计65条，公开信息数量占比80%。发布的工作信息均严格按照“三审三校”制度，进行层层审核把关。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | ||||
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 | |
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规章 |
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规范性文件 |
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第二十条第（五）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
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行政许可 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第（六）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 | |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | ||
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行政事业性收费 |
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第二十条第（九）项 | ||||
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额（元） | ||
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2019年，我局在政府信息公开工作方面主要存在有些信息更新还不够及时，信息公开的范围和内容有待进一步扩大完善等问题。下一步我局将进一步加强信息公开工作的组织领导，认真搞好宣传教育，提高思想认识，不断改进工作方式方法和作风，提高政府信息公开工作水平，高效完成政府信息公开工作。立足自身职能，注重重点领域信息公开，拓展主动公开内容，不断提高信息公开质量和实效。
六、其他需要报告的事项
根据信息公开工作要求，目前我局暂无其他公开事项。
2020年1月16日
庐山市人力资源和社会保障局
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