为深入落实上级清理整顿人力资源市场秩序专项行动部署，整治市场突出乱象，切实规范我市人力资源市场经营行为，保障用人单位和劳动者合法权益，优化市场营商环境，现面向社会公开征集清理整顿人力资源市场秩序专项行动问题线索，有关事项公告如下：

一、征集时间

自通告发布之日起至2026年7月31日

二、征集范围

重点征集全市范围内，围绕人力资源市场网络招聘乱象、“招转培（贷）”欺诈、虚假招聘、非法开展劳务派遣、就业歧视五个方面具体如下：

1.网络招聘乱象方面。无证无照从事职业中介活动；未经许可擅自从事网络招聘；以招聘为名诱骗胁迫从事违法犯罪活动。

2.“招转培（贷）”（招聘引流、职业培训、诱导贷款）欺诈方面。以招聘为名诱骗求职者参与付费职业培训。

3.虚假招聘方面。用人单位、人力资源机构发布虚假招聘信息；以“央国企内推”“保录直签”等名义开展虚假人力资源服务；违规向求职者、用人单位收取服务费用；滥用“试用期”和“无薪试岗”等违法行为。

4.非法开展劳务派遣方面。未经许可擅自经营劳务派遣、不签订劳务派遣协议或劳动合同；克扣、拖欠被派遣劳动者工资、社保费；以人力资源服务外包、岗位外包、业务外包等名义实施劳务派遣。

5.就业歧视方面。用人单位、人力资源机构发布包含涉及民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性内容的招聘信息；在地域、户籍、身份等方面设置限制条件的行为；泄露、贩卖求职者个人信息。

三、线索提供方式 

欢迎全市城乡居民、社会各界人士积极提供问题线索。线索提供应尽量详细具体，并尽可能提供相关证据材料。

您可以拨打举报电话：0792-2557921、0792-2557801或来信九江市庐山市沿山新区人力资源和社会保障局

举报邮箱：lssrsj@126.com

四、线索核实与处理

举报线索应客观真实，需明确举报对象的名称/姓名以便我局开展核查处置工作，对举报线索经查证属实的，我局将依法依规对违法违规主体作出行政处罚、责令整改等处理决定，并将处理结果及时向社会公布。对涉嫌犯罪的，将依法移送公安机关追究刑事责任。

五、注意事项

举报人应如实反映问题，对举报内容的真实性负责。我们对问题线索举报人的信息严格保密，保护举报人的合法权益。欢迎社会各界、广大干部群众积极参与。

特此通告。

庐山市人力资源和社会保障局

                         2026年6月5日