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庐山市教育体育局2024年上半年工作总结
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2024年是全面落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。在九江市教育局和庐山市委市政府的坚强领导下,庐山市教育体育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于教育体育工作的重要论述和视察江西时的重要讲话精神,聚焦“走在前、勇争先、善作为”要求,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,一手抓硬件强基,一手抓软件赋能,全力以赴办好人民满意教育和群众满意体育。
一、全面加强党对教育工作的领导。
1.聚焦党建赋能。严格落实“第一议题”制度,深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署,组织开展解放思想大讨论3次,落实列席旁听制度,开展党委理论学习中心组学习6次。潜心学习、深入交流,深化认识、凝聚共识,进一步增强了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉。
2.聚焦品牌建设。严格落实党建工作主体责任,统筹规划学校党建工作。扎实推进党建“一校一品”,印发了《关于印发<全市中小学校(幼儿园)开展“一校一品”党建品牌创建工作实施方案>的通知》。重点打造市二小“党建引领、悦动课堂”,峰德九年制学校“杏林文化”党建品牌,提高党建工作的影响力、凝聚力和感染力。
3.聚焦意识形态。严格落实总体国家安全观,坚持把政治安全和意识形态安全摆在首位。利用红色文化资源,常态化开展青少年国家安全教育和国防教育。全市各中小学广泛开展了“新时代好少年”“传承红色基因”“清明祭英烈活动”等教育实践活动。通过阅读、征文、演讲、朗诵等方式,引导学生谈感想体会,交流思想,分享收获,推进社会主义核心价值观进课堂、进教材、进头脑,教育学生听党话、感党恩、跟党走,激发爱国情怀。
二、有力培育担当民族复兴大任的时代新人。
4.推进思政课建设。严格落实立德树人根本任务,坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进。推进红色基因传承,开展“红色故事我来讲”演讲比赛,庐山市蛟塘中心小学、庐山市第一小学、庐山市第一中学及庐山市第二中学参与申报九江市第三批红色基因传承示范学校的创建,持续开展红色、绿色、古色文化教育等德育主题活动,激发广大青少年学生的爱国情怀。
5.提升智育能力。通过以赛促教提能,教学研讨赋能。组织教师申报省级课题,共申报课题21项。定期开展片区教研活动。本学期7个片区以教学技能比赛、研讨会等形式,共组织了29次教研活动。积极组织教师参与各项比赛,其中5名教师荣获九江市一等奖;3名教师获得九江市精品课一等奖。运用信息技术,培养广大师生的创新精神和实践能力。举办了庐山市第二届中小学人工智能大赛,并推选优秀学生代表庐山市参加2024年九江市中小学智能机器人技能提升活动,获得九江市一等奖17个,二等奖18个,三等奖34个,其中一小周楚荇在C类空中飞行器编程赛中取得优异成绩,代表九江参加省赛并获省赛一等奖,庐山市获得九江市最佳组织奖。
6.推进素质教育。严格落实“五育并举”,坚持健康第一、全面发展的教育理念,推进中小学生全面发展。举办2024年庐山市小学生校园足球联赛,推动校园足球运动的普及与发展。庐山市蛟塘中心小学被评为2023年全国青少年校园足球特色学校。各学校开展以“热爱劳动,健康成长”为主题的劳动教育宣传月活动,让学生走出教室,走进社区、田间地头、工厂企业、实训基地等开展劳动,切身体会到劳动的意义,收获劳动的快乐。蛟塘中心小学邀请“新时代赣鄱先锋”胡小红同志走进校园,为学生进行宣讲。
7.强化心理健康教育。严格落实“三级包保”责任制,建立“一生一册”心理健康成长档案,“一人一案”对重点学生开展关爱帮扶、跟踪服务,积极促进学生健康成长。各中小学校积极响应开展心理健康宣传教育活动以及“万师润万心·大走访大谈心”活动,各校师生、家校之间的沟通与理解得到了进一步深化,谈心次数共达11000余次。邀请了高志强、张放、孔令豪等省内外著名心理健康教育专家来庐授课,全市各中小学校(幼儿园)共400余教师参加了此次培训。由江西省文明办和教育厅主办的第四届全省“百场辅导进百校”活动走进庐山市峰德九年制学校,引导学生正确积极调整心态。
8.推进“双减”成果巩固深化。严格落实《校外培训行政处罚暂行办法(试行)》,加强机构安全监管,开展安全生产大检查和消防安全培训,督促机构完成智慧消防并入省平台。联合庐山市消防大队对庐山市40家校外培训机构进行消防大检查专项行动,对不符合要求机构下达限期整改、停业整改通知。持续深化校外培训机构治理,规范校外培训机构办学行为,对全市校外培训机构进行全面细致排查,共排查了55册培训材料和143名从业人员,切实维护广大学生和家长的合法权益。
三、着力构建高质量发展体系。
9.夯实基础教育战略基点。研究制定《庐山市优化县域义务教育资源配置工作实施方案》,成立了由市政府主要领导为组长,市委常委和分管领导为副组长,相关部门和乡镇主要负责人为成员的优化资源配置领导小组,高位统筹推进全市义务教育资源配置工作。2024年春季学期,已完成庐山市华林镇花桥小学35名学生分流安置工作。优化义务教育办学条件,增加城区公办学校学位。庐山市第五小学5月动工建设,预计2025年春季学期投入使用。通过调查摸底五小周边生源,经多方征询意见,召开听证会,按照就近入学的原则,划分了五小招生片区。五小2024年秋季学期开始招生,招收的新生暂安置到庐外就读,待五小投入使用后,与城区分流学生和进城插班生一并转入五小就读。
10.提升学生资助规范化管理水平。全面落实好已出台的各学段、各项学生资助政策,规范各项资助工作程序,切实做好各类资助项目的评审发放,确保公开、公平、公正,让每一笔资助金都在阳光下发放。2024年春季通过减、免、助等形式为家庭经济困难学生发放资助金总计251.02125万元,资助贫困家庭学生5010人次,确保脱贫户及重点监测户家庭学生资助全覆盖,无一人因家庭经济困难而辍学失学。
11.完善教育经费保障。认真落实国家政策,及时足额地将各项补助资金落实到位。已累计下拨各类学校生均公用经费3343.5万元。
12.推动教育重大项目进展。第七幼儿园已进入装饰收尾阶段,秋季学期将投入使用。职业技术教育项目、红星小学综合楼、海会中心小学综合楼主体已完工;托育中心、第二中学、蛟塘中学、蛟塘小学已开工建设。2024年全市新建校舍面积65000平方米,完成投资9500余万元。
13.推广全民健身活动。举办新年登高活动和妇女节拔河比赛,展现奋发向上的精神风貌,倡导健康生活方式,提高全民健康水平,促进教育体育事业蓬勃发展。登高活动包括各体育协会、社会团体、教体局机关、学校热爱健身活动的群众约900人参加。妇女节拔河活动有30支队伍约300余人参加。举办“我要上市运”九江市第十四届运动会(青少部)庐山市游泳项目选拔赛暨游泳进校园活动和江西省第七届全民健身运动会(庐山市赛区)暨2024年庐山市社区运动会、《国家体育锻炼标准》达标测试赛。庐山市游泳项目选拔赛暨游泳进校园活动共有来自庐山市各中小学的100余人参加,社区运动会和《国家体育锻炼标准》达标测试赛共有来自庐山市各乡镇的200余人参加。2024年上半年全市共开展全民健身赛事27场,参与人数逾万人。全民健身理念深入人心,健身成为时尚。
四、稳步提升教育治理能力。
14.规范教育收费项目。联合市财政局组织开展了2024年全市教育系统财务管理干部培训,全市中小学、幼儿园财务管理干部近90人参加。扎实推进经费管理常态化,财务行为规范化,人员素质专业化建设,为全面依法从严治校保驾护航。
15.维护教育系统安全稳定。依靠消防部门专业力量,对校园及周边涉校涉生安全隐患进行地毯式、拉网式、专业化、规范化排查整治。全市教育系统共拆除防盗窗214个,改造防盗窗86个,清理消防通道21个,整治电动车违规停放、充电问题6条,完成隐患整改260条。持续推进预防学生溺水安全教育。开学初组织11个校专委成员单位深入11个乡(镇、处)开展春季开学督导,组织11个校专委成员单位对全市防溺水工作开展督查,不断压实属地责任;累计发放4万余份《预防学生溺水致家长的一封信》;充分利用“万师访万家”机制,深入单亲家庭、留守儿童、家住水域附近等重点人群家庭开展家访,助力防溺水安全意识深入人心。全面净化校园及周边环境,积极配合有关部门做好校园及周边环境整治。累计出动整治人数101人,完成校内隐患整改19条,完成校园周边隐患整改7条,收缴非法出版物13本,整治流动摊点5次,有效维护学生的身心健康和学校的安全稳定。
16.推动法治教育进校园。聘请市公安局、检察院、法院、司法局等部门专业人才35位担任法治副校长,全年为师生开展主题宣教实践活动,充分发挥专业人才力量,助力提升师生法治教育和安全防范水平。通过普法宣讲、观看警示宣传片、教职工大会等方式,加强学校预防网络新型诈骗违法犯罪宣传教育,覆盖全市师生约2万多人次。举办庐山市2024年中小学“学宪法讲宪法”演讲比赛和知识竞赛,全市85名学生参加。切实提高了中小学生、教师的遵法守法用法水平,营造了全市普法工作和法治文化建设的良好氛围。
17.强化教育督导机制。牵头制定《庐山市中小学、幼儿园高质量办学绩效考核方案》,将教育督导结果运用纳入学校办学绩效考核和全面推进庐山市教育体育高质量发展三年行动。组织责任督学深入乡村学校开展专项调研工作。开展“双减”改革三年任务目标验收专项督导、中小学幼儿园办学行为、食品安全及膳食经费管理专项督导。完成了责任督学换届工作,新聘任了34名第四届责任督学。加强整改督促力度,推动学校落实立德树人根本任务,促进学生全面发展、健康成长。
18.提高食品安全管理水平。对学校食品安全管理人员进行法律法规及业务培训,提高管理水平;要求各校(园)每月利用主题班会、板报、微信公众号等方式进行食品安全教育,增强师生食品安全意识,筑牢校园食品底线。采取学校自查和监督检查相结合。开展了春季开学校园食品安全排查整治深化行动交叉检查,对于检查发现的问题下整改通知书并持续跟进,均已整改到位;截止6月底,教体局对学校共进行41次检查,发现问题27个,均已整改到位。
19.纵深推进专项治理工作。会同市纪委监委下发《关于在全市基础教育领域开展不正之风和腐败问题专项治理工作的通知》。局党委先后召开专题会、推进会12余次,成立专项治理工作专班,组建了7个专项治理组。专项治理工作开展以来,教体系统持续落实为民办实事35项,惠及35000余人,其中涉及校园建设、全民健身、教师福利、环境治理等方面。根据6月6日省督导组反馈问题,对市教体系统问题清单、整改清单、责任清单进行了再更新,截至7月1日,自查发现问题数21项,发现问题线索1条,已报送市纪委,已整改完成问题数14项。
五、加快建设专业化教师队伍。
20.深化师德师风建设。组织全市中小学、幼儿园开展师德师风专题警示教育活动,教育引导教师以案为鉴、以案明纪,严守师德和行为准则底线,保护未成年人和青年学生的合法权益;要求广大教职工要不断学习,提高师德修养。提高政治站位,切实增强遵守职业道德的思想自觉和行动自觉,严格遵守各项规章制度和规定,不断规范教学行为,筑牢“防线”,恪守“底线”,远离“红线”,要求广大教职工要牢固树立正确的教育观、人生观和价值观,以“四有好教师”的标准来要求自己,站稳立场,自觉抵制社会不良风气影响。公布全市师德师风监督举报渠道,强化监督督导,接受广大学生、家长和社会对全市违反教师师德负面清单行为的问题反映,营造风清气正育人环境。
21.扩充优质师资队伍。面向社会公开招聘教师41名、高层次人才引进25名、计划安置定向毕业生45名、计划招录三支一扶人员2名。通过“进城考调”为城区学校补充教师101名。启动了2024年庐山市“归雁计划”,计划引进庐山市籍外地教师56名,定向培养公费师范生30名。继续与江西师大、景德镇陶瓷大学、九江学院、九江职大等高校沟通与对接,安排12名音体美专业毕业生到乡镇小学开展教学活动。
22.保障教师队伍稳定。持续巩固义务教育教师工资待遇“不低于”政策,2024年教师人均工资收入高于公务员人均工资收入;落实乡村教师生活补助政策,杜绝出现拖欠教师工资和欠缴住房公积金等问题,提升了教师幸福指数。
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