一、自2026年1月1日起，各级财政拨款的机关、团体、事业单位残保金征收职能由同级残疾人联合会调整至同级税务部门。

二、各级残联部门要做好残保金征收职能调整组织协调工作，与同级税务部门做好征管业务和费源信息交接，交接资料应全面准确、数据合法规范。

三、用人单位应于每年4-10月向所在地税务机关申报缴纳残保金。用人单位应如实填报本单位上年度在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性、准确性和完整性。

四、各级残联部门负责用人单位安排残疾人就业情况的审核工作，通过联网认证系统及时向税务部门推送审核结果。税务部门负责残保金征收工作，并将计征、缴费等明细信息通过财税信息共享交换平台传递给财政部门，通过联网认证系统回传残联部门，确保征收信息及时共享，账目清晰无误。

五、征收职能调整后，各级用人单位残疾人就业申报审核以及残保金征收范围、对象、标准、分成、减免等仍按现行政策规定执行。

六、2025年及以前年度财政拨款用人单位欠缴或少缴的残保金，应于2026年7月底前按原渠道补缴，逾期未缴部分仍由各级残联部门负责追缴。上述欠缴或少缴残保金的财政拨款用人单位发生合并、改制、撤销等情况的，由改革后承接其职能和业务的用人单位负责补缴。

七、各级财政、税务及残联部门应加强部门协作，多渠道、多方式宣传残疾人就业政策和残保金征收意义及流程，促进用人单位根据政策要求积极安排残疾人充分就业，足额缴纳残保金，促进残疾人事业高质量发展。

八、本通知下发后，本省以往有关残疾人就业保障金文件规定与本通知不一致的，一律以本通知为准