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中共星子县委关于落实省委第二巡视组反馈意见整改情况的通报

发布日期:2016-04-13 17:19来源: 庐山市政府编辑:sysasdmin阅读次数:

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根据省委统一部署,2015921日至1031日,省委第二巡视组对我县进行了巡视“回头看”,并于1126日反馈了巡视意见。县委对巡视反馈的问题和工作建议高度重视,严肃对待,认真对照检查,全面落实整改,现已基本落实到位并取得阶段性成效。经省委巡视组审核同意,现将整改情况通报如下:

一、以高度的政治责任感全力抓紧抓好整改工作

省委第二巡视组向我县反馈巡视意见后,县委和严盛平同志高度重视,态度鲜明,行动迅速,对省委巡视组指出的问题和意见建议,诚恳接受,坚决贯彻,立行立改,始终坚持高标准、严要求,将整改工作抓紧抓实抓到位。

一是统一思想认识,提升落实整改工作的思想和行动自觉。省委第二巡视组向我县反馈巡视“回头看”意见后,123日,严盛平同志立即主持召开县委常委会,传达省委巡视组反馈意见,要求全县各地各部门和领导干部必须认真对待,切实把思想统一到中央、省委要求和巡视组反馈意见上来,要正确认识此次省委巡视“回头看”工作既是对我县党风廉政建设的“整体把脉”,也是对我县领导班子和干部队伍的“全面体检”,为我县巡视整改工作指明了方向。同时,要认真做好省委巡视组反馈意见整改落实工作,这既是当前乃至今后一段时期全县的一项严肃的政治任务,也是星子进一步落实从严治党要求、加强干部教育监督管理、规范工作管理秩序的需要,必须以鲜明的态度、积极的行动、有力的措施,将整改工作不折不扣地抓紧抓实抓好。

二是履行党委主体责任,着力强化组织领导。县委切实担负起党风廉政建设主体责任,对整改工作负总责,强化组织领导,成立了由县委书记任组长,县委专职副书记任常务副组长,相关常委为副组长的整改工作领导小组。先后多次召开县委常委会和整改工作专题会议,认真研究部署,要求各地各部门党委(党组)一把手要切实履行第一责任人的职责,做到亲自动员部署、亲自组织协调、亲自督办问题,全力抓好整改落实。1127日,省委第二巡视组对星子县巡视“回头看”反馈会的第二天,县委即召集相关部门领导召开整改工作部署会。1130日,召集相关责任领导及相关部门负责人对整改方案进行初步讨论。123日,召开县委常委会,专题研究整改工作,要求“对表领任务,对标明责任,对责抓落实”认真抓好整改工作,并讨论通过了《省委第二巡视组反馈意见整改工作方案》。1210日,严盛平同志主持召开全县领导干部大会,对整改工作进行再动员再部署,县四套班子、县直及乡镇党政正职参加了会议。之后又相继召开多次县委常委会、整改工作领导小组协调会,听取整改情况汇报,研究制定相关制度,推进下步整改工作。

三是明确责任分工,确保整改措施落实到位。按照巡视工作要求,县委对省委巡视组反馈意见及时进行通报,及时制定下发了《关于落实省委第二巡视组反馈意见整改工作的通知》和《整改工作方案》,针对四个倾向性问题,提出了八个方面共19项整改任务,明确责任领导、牵头责任单位和协作单位,牵头负责同志均由县委常委担任,每项整改任务由牵头责任单位制定具体的整改方案,明确整改目标和时间要求。同时,明确县委办和县巡察办具体负责协调推动整改工作,督促整改方案落实,县委办、县政府办、县纪委多次组成联合督查组,深入有关牵头单位、责任单位督促落实整改措施,推动按时、高质完成整改任务。

四是加强巡视成果运用,将整改工作与推动经济社会发展结合起来。县委坚持“两手抓”,把整改工作与“三严三实”专题教育结合起来,加大惩治腐败和教育警示力度,积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,并把整改成果转化到转变作风、全面深化改革、完善体制机制上来,全力加快重大项目建设,紧盯“做大总量、做美星子”这一发展目标,大力实施“决战工业、提升旅游、统筹城乡、做实民生、实干兴县”发展战略,扎实推进“项目大建设、环境大整治、作风大提升”三大工程,努力打造宜居宜业宜游和谐秀美新星子。

二、省委巡视组反馈意见整改落实情况

(一)已基本完成的整改项目(共15项)

1.关于“严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。”一是专题研究部署,高位推动落实。2015年,县委常委会和县全面深化改革领导小组共召开8次专题会议研究党风廉政建设工作。二是制定考核方案,严格考核评价。11月份,出台《星子县落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《星子县落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》,并以此为标准对全县各地各单位进行评分考核。三是推行“签字背书”,层层压实责任。县委与108名单位一把手签订了《主体责任书》,与25名下级纪检监察机关负责人签订了《监督责任书》。四是开展“述责述廉”,公开接受监督。6名乡镇党委书记和12名县直单位党委主要负责同志向县纪委全会进行了述责述廉。20161月,31名副处级以上领导进行了公开述责述廉。全县130余名乡(镇、场、处)和县直(驻县)单位党政正职向纪委提交了书面述责述廉报告。五是开展“创建”工作,提升党风政风。开展了创建“一二三四五”工作体系,全面推进党风政风大提升活动,全省社会评价排位从2014年的第94位,上升到第30位。六是支持纪委三转,强化监督执纪。纪委内设机构全部调整到位,单设批次研究纪检体制改革涉及的相关人事问题,其中1名正科级干部重用到县纪委领导班子,2名科员提拔担任副科级领导职务。草拟《星子县乡镇场处纪委书记、副书记提名考察办法》和《星子县纪委派驻纪检组长、副组长提名考察办法》,以加强基层纪检监督能力。七是开展廉政巡查,努力形成震慑。201511月份,出台《星子县委廉政巡查工作实施办法》和《星子县2015年廉政巡查工作安排》,组建4个廉政巡查工作小组,对10个乡(镇、场、处)开展了首轮廉政巡查工作。八是建立问责机制,倒逼责任落实。对案件实行“一案双查”,深刻剖析、通报曝光,共问责20人,约谈53人次,印发相关通报25期,以问责倒逼责任落实。

2.关于“加强同级班子自身建设。”一是研究制定了《中共星子县委全委会议事规则(试行)》、《中共星子县委常委会议事规则(试行)》、《星子县四套班子联席会议议事规则(试行)》,进一步规范民主决策机制。二是完善了由四套班子成员组成的工业、旅游、城建、农业四个项目推进领导小组职能和职责,充分调动和发挥同级班子每位成员的积极性。三是县级领导干部以上率下,在全县范围内深入开展了“三严三实”专题教育活动,提振了全县上下从严从实和为民务实清廉干事创业的精气神。四是开展了县委常委带头讲党课活动,组织观看反腐警示片、忏悔录,围绕3个专题组织9次集中学习,并进行中心发言和集体讨论五是县委中心组深入学习了“一准则、两条例”及“省委加强作风建设二十条”,邀请了省纪委宣传部施新华部长和省委讲师团团长周森昆教授专题授课等。六是县四套班子分别在201512月底和20161月初召开高质量的民主生活会。七是全面推进依法行政,按照依法治国和建设法治政府的要求,完善了法律顾问制度,县委、县政府聘请了经验丰富的专业律师作为法律顾问,为县委、县政府作出重大决策提供法律咨询和法律论证。

3.关于“全面加强和改进工作作风。”一是着力抓早抓小,经常谈话提醒。制定《星子县廉政谈话提醒教育制度》,共约谈科级干部107人次。二是坚持明察暗访,坚决纠正四风。紧盯“四风”新形式、新动向和“隐身衣”问题,开展明察暗访和交叉暗访40余次,查处违反中央八项规定精神问题4个,立案4起,党纪处分9人。三是发动群众参与,扩大监督视野。聘请150名党风政风监督员,建立了监督员定期和不定期联系制度,召开监督员座谈会1次,邀请监督员到各窗口单位模拟办事15人次。开展“啄木鸟行动”55期,发现作风问题130余个。四是加强宣传教育,增强自律能力。翻印省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》3500余份,编印试卷组织全县党员干部参加考试,并对各地、各部门学习贯彻情况进行了电话抽查和实地督查,印发督查通报1期。五是加强督促检查,提高办事效率。对中央、省、市和县委、县政府重大决策部署实行跟踪督查,开展各类督查115批次,印发通报20余期。对“两集中、两到位”进行了跟踪督查,印发通报1期,约谈单位主要负责人15人,下发《监察建议书》15份。六是紧盯“三重一大”,推行网络监管。开展 “三重一大”事项网络监管试点工作,已将30家单位纳入网络监管,2016年此项工作将在全县铺开。七是开展专项治理,严查违纪违规。开展国家工作人员防止利益冲突专项治理“回头看”活动,自查整改问题4个,梳理核实线索11个,查处案件1起,党纪处分1人。开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理,主动上缴廉政账户43万余元。受理违插治理举报2起,核实1起。开展了“整治行业作风、创优发展环境”专项活动,共查处了违规收费案件2起,问责4人,其中党纪政纪处分2人。查处涉及“红包”问题案件4起,处分4人,“红包”上缴廉政账户73万余元。开展集中查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治活动,共处置线索97件,立案4663人,结案39件,处分53人,其中党纪处分38人、政纪处分13人,双重处分2人。另外,已拟制《关于在全县开展为官不为专项整治的活动方案》和“一学两争五提升”活动方案,将于2016年全面开展

4.关于“大力加强党风廉政教育。”一是将党风廉政教育纳入全县宣教大格局之中。制订了2016年度全县宣传教育方案,党风廉政宣传教育作为其中重要内容。县委宣传部牵头,对全县所有地方和部门的党风廉政宣传教育情况进行了考评打分。二是组织开展了“六个一”宣传教育活动。组织乡镇党委主要负责人围绕《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》讲了一堂廉政党课;组织全县2000余名党员干部开展了一次“明准则,学条例”专题知识网上考试;组织了一次宣讲活动,派出宣讲团分赴12个乡镇宣讲,共开展宣讲147场次;组织了一次专题知识竞赛;举办了一个专题文艺晚会;开展了一个专题征文活动,征集党员干部学习心得文章64篇。三是大力开展廉政文化“六进”活动。打造出了县国土局廉政展厅、温泉镇机关廉政文化墙、苏家乡农村廉政壁画等廉政文化精品。四是加强对外宣传力度。11月以来在《九江日报》上稿4篇,强化“爱莲星子网”、“爱莲星子”微信公众号的更新力度,微信每日发布一期,并多次进入全国纪检微信公众号前20位榜单。五是举办“现身说纪”教育活动。2016118日,首场乡镇违纪干部“现身说纪”教育活动启动,正在所有乡镇巡回宣讲。

5.关于“强化对干部的日常监督管理。”一是加大了对干部的培训工作力度。对照省委加强作风建设二十条和市委进一步从严管理干部的实施意见,计划用三年时间将全县科级干部轮训一遍,2015年举办了两期科级干部专题培训班,培训在职科级干部160人次。二是加大了对重点干部的监督。在全市率先出台了《星子县重点岗位干部管理办法》,将乡镇党政正职和具有人事管理、资金管理、项目管理、行政审批、执法监督等职能的县直部门及下属单位100名左右科级领导干部纳入重点管理范围。三是加大了对干部个人报告事项的监管。制订出台了科级领导干部报告个人有关事项和领导干部重要情况报告制度,坚持凡提必核,对新提拔重用的6名科级干部个人事项进行了核查。结合2016年乡镇换届,对132名乡镇科级领导干部个人有关事项集中开展抽查核实工作,对报告不实的29名干部给予了限期改正、批评教育、书面检讨等处理。四是开展了一系列专项治理工作。开展跑官要官说情打招呼、“三超两乱”、乡镇“走读”、党政领导干部违规在企业和社会团体兼(任)职等问题专项整治工作。深化巩固党员干部利用职权插手干预工程建设或为亲属子女谋取私利专项整治成果,将全县853名县管干部基本信息予以登记备案。2015年共排查项目596个,发现行政事业单位工程建设项目存在违规问题50起。五是健全完善了全县科学发展综合考核评价实施办法。对年度综合考评连续下滑较大和列后三位没有进位的单位主要负责人进行问责。

6.关于“加大纪律审查工作力度。”一是突出执纪监督问责,及时审理了违反纪律和规矩的行为。纪检监察机关内设机构调整到位,落实了“一为主两报告”。二是严格按照五类处理标准开展纪律审查工作。落实了问题线索定期集体排查制度,转变纪律审查方式,做到快查快结。案件调查、审理环节突出党内执纪特点,着重从纪律层面梳理问题。三是坚持做到《纪律处分决定书》公开宣布。针对案发单位的问题和漏洞,及时下发《监察建议书》。严格实行责任追究和责任倒查制度,全年问责落实主体责任不力、履行职责不到位17人,其中责任倒查6人。认真开展纪律审查工作,201511月以来,共立案8起(涉及乡科级干部2人),结案6件,处分党员干部11人,其中党纪处分10人、政纪处分1人。

7.关于“完善干部选拔任用工作。”一是规范程序,从严把关选人标准。严格对照《党政领导干部选拔任用工作条例》,编印了《星子县干部选拔任用工作手册》,制作了《星子县党政领导干部选拔任用工作流程图》,将干部动议到材料归档的十三个环节以图文形式予以标示,作为今后县委选拔任用工作的规范程序。将《党政领导干部选拔任用工作条例》作为县委中心组重要学习内容,不定期进行点题学习。从纪委、组织、人事等部门抽调了66名经验丰富的党员干部,组建全县干部考察员队伍,编印了《干部考察员工作手册》,并组织开展了专题培训,为下一步把好干部考察关打牢了基础。二是打牢基础,从严规范干部档案。认真开展干部人事档案专项审核工作,重点整治“三龄两历一身份”存疑和主要社会关系不准确等问题。县委组织部先后抽调16名工作人员集中6个月时间,对在“三龄两历一身份”等问题上存在不规范、不一致问题进行了规范、纠正,审核认定工作已接近尾声。对重要材料缺失和干部档案信息不全、前后不符、存在涂改等类似问题,举一反三地予以了规范。通过与本人核定、组织认定、按规定补充材料等措施,基本完成1129份县管档案的专项审核工作。分别由人事、教育部门负责管理的事业单位的人事档案审核工作正在有序进行。按照专人、专柜、专责“三专”要求,对2015年度干部文书档案全部予以了规范整理,并逐步开展十八大后调整干部的文书档案整理工作。在严肃认真整改的同时,我县对十八大后干部选任检查中发现的选任标准把关不严、违规设置配备领导职务和干部基础工作不扎实等问题进行系统性倒查,对在干部任前档案审核把关不严、干部提任时学历和工作年限不够把关不严等问题上负有责任的考察组长、县委组织部分管干部工作副部长和干部室主任进行批评教育,对违规设置领导职务名称配备干部的分管干部工作副部长和干部室主任进行批评教育处理。同时,对干部工作文书档案整理不够规范的工作人员进行提醒谈话,并责令限期予以改正。

8.关于“进一步规范事业单位进人工作。”一是成立星子县事业单位违规进人清理整改工作领导小组,对近年来新进人员开展核查工作,核查人员812人,外派调查组两批次,发出调查函110余份。对22名未经公开招聘考试调入事业单位人员予以了清退。二是建立了县政府人事工作联席会议制度,对事业单位人员招聘、人才引进、人员调动等人事问题进行专题讨论研究和决定。三是重新修订了《事业单位人事管理办法》,严格执行“凡进必考”的原则,所有新进人员全部实行公开招聘。进一步细化审核审批工作流程,明确各岗位和人员职责、责任,严格违规和失职责任追究。整个清理整改工作已基本完成。下一步,将严格督查是否按制度和工作流程履职到位,加强公开、公示力度,增强透明度。不断健全和完善相关制度和规程,杜绝各类违规现象的发生,确保制度的长期坚持。

9.关于“严格执行民主集中制。”一是建立健全机制,完善民主集中制度。先后研究制定县委全委会、县委常委会、县四套班子联席会议和四套班子办公室主任联席会议制度,进一步规范了县委政府民主决策机制。二是充分发扬民主,严格执行“三重一大”民主决策机制。凡是属于重大决策、重点工作、重要项目建设,严格按照相关程序规定由县委常委会、县政府常务会、县四套班子会等集体讨论作出决定。成立了工业、旅游、城建、三农等四个项目推进领导小组,完善四个方面重大事项议事规则。同时,严格落实民主生活会制度,县委班子和县政府班子民主生活会上,把省委巡视组反馈意见的整改落实作为这次民主生活会的重要内容,取得了良好效果。三是开展重大决策咨询论证,提高决策科学化水平。出台了《星子县重大事项咨询制度》,完善法律顾问制度和重大项目、重大决策风险评估机制,防止和克服决策中的随意性及其造成的失误。目前,已就非金属矿产产业转型升级试点及矿山综合整治等重大事项多次征求法律顾问的意见建议,确保决策科学化、法制化。

10.关于“开展工程项目招投标专项整治。”一是结合“违插”专项治理工作,对2013年以来的403个工程项目进行了认真核查,共排查出手续不齐全项目7个,主要存在规划、用地手续不齐全。这7个项目主要是民生工程、市政道路工程,目前,所有的规划和国土手续已整改办理完成。二是200万元以上项目报经市招投标办审查备案,并在市招标网站发布信息。三是对非国有资金投资项目,今后将不再要求进入交易市场进行交易,提升社会资金投资活力。启用新的招标方法。经研究决定,今后县政府投资5000万以下的项目,都采用《报价承诺法》招标。

11.关于“加强建设工程标后监管。”一是开展对在建项目现场管理的监督检查。201511月份,对全县46个在建项目进行认真核查,对施工单位派驻现场的建造师(项目经理)及主要管理人员和现场监理实行电脑指模打卡方式确认到位情况,对17家未按要求打卡施工单位进行了通报批评。12月份,在建项目建造师及主要管理人员和现场监理指模打卡到位率100%二是在全县开展工程质量两年治理专项活动,树立安全责任意识,落实项目质量终身制。三是建立长效管理机制。出台了《星子县建设工程项目标后管理暂行办法》,明确了工程建设单位、施工单位、监理单位及行业行政主管部门职责,逐步建立诚信的建筑市场。

12.关于“规范政府性投资项目前期论证。”出台了《星子县政府性投资项目管理暂行办法》、《星子县政府性投资项目资金管理暂行办法》,对项目的立项、初步设计审查、财政性预算审核等作出了详细的规定,进一步完善了项目前期论证,规范了项目预算、决算的监督和管理。

13.关于“规范项目工程款支付。”一是制定了《星子县政府性投资项目工程款支付管理暂行办法》,明确规定政府性投资项目工程款支付依据、程序及费用支出的范围。二是强化监督机制,对全县77个一级预算单位2014年审计认定的513个政府性投资项目进行了支付情况自查,对7个部门48个政府性投资项目进行了抽查,涉及投资总额25568.53万元,项目付款15023.4万元。抽查中发现部分项目在资金往来、对账方面有待规范,同时提出了整改意见,要求在今后的政府性工程项目款项支付上,严格按政府下发的支付办法执行。三是细化项目支出管理,根据2014年审计认定的项目及新增政府性投资项目,根据项目的立项报告及批复等,建立全县政府性投资项目库,动态掌握每个政府性投资项目的实施及工程款项支付情况。四是加强政府性投资项目管理,出台了一系列制度,进一步完善了项目咨询论证、立项、招标、工程建设管理和资金拨付等机制,防止和解决项目建设过程中存在的漏洞及其造成的失误。

14.关于“开展工业、旅游及招商项目用地清查清理。”进一步清理了占地未建的项目,对清理结果进行认真梳理分类,建立台账,依法依规提出具有针对性的解决方案和对策建议,切实提高用地效益,防止土地闲置。压实工业园区管委会、温泉旅游度假区管委会、旅发委、商务局四大主体责任,对2013年以来的100宗工业、旅游及其他招商项目用地进行全覆盖、无死角清理清查,建立了台账,逐宗进行核实,对发现的问题及时处置完善。

15.关于“严格执行国有土地招拍挂制度。”制定了《关于进一步完善经营性土地和工业用地公开招拍挂制度的意见》,坚持经营性用地及工业用地必须通过招标、拍卖或挂牌等方式向社会公开出让国有建设用地使用权。

(二)正在进行整改20169月份完成的整改项目(共4项)

16.关于“进一步规范领导干部的配备和管理。”2015年研究人事问题3次,调整干部103人次,其中提拔4人、重用2人。对照中央和省市规定,对“三超两乱”情况进行了梳理清查,建立整改消化台帐,按整改消化计划,2015年我县应消化超配正科级领导职数10个,副科级领导职数25个,科级非领导职数82个。目前通过免现职保留待遇、免兼职和机构改革等途径,消化党政分设超配职数6个、副科级领导职数11个、科级非领导职数57个,占整改计划总数的53%。下一步,我们将结合乡镇领导班子换届,综合运用日常考核和目标考评成果,科学均衡做好人事调整计划,分批次加强乡镇和县直单位干部使用力度,消化完成违规设置名称配备的非领导职务。按照整改消化要求,对违规设置的乡镇正科级组织员以及党政分设的13个单位,通过交流、重用等途径予以整改到位

17.关于“规范政府性投资工程项目建设模式。”2011年至2013年由于县财政比较弱,峰德新区保障性住房、鄱阳湖南大道、鄱阳湖西大道、迎宾大道等项目急需建设,于是采取了BT模式。BT项目本应先建成,后回购,然而大多数却是分项验收后先行支付了部分工程款。另外,按投资协议要求采用土地质押进行回购,投资方必须参与摘牌,确保质押土地不流拍、按期出让,但因土地市场不景气等原因,这一条款难以兑现。为确保项目如期完工,政府不得已用财政资金回购,并支付部分工程款,再加上个别项目工程量变更较大等。我们对这些问题高度重视,采取了一系列措施进行整改,(1)一是对先签BT协议予以准入参与招标但没有承诺资金回报率的项目,按招投标后签订的施工合同执行,确有违规的依法进行查处;二是对提前支付工程款的项目,按县城投公司当年向银行贷款利率核减工程款,或按提前付款数额和时间延期支付下一批工程款,由项目建设单位与投资人洽谈选择确定;三是对实行BT模式承诺资金回报率项目,取消资金回报率,重新签订按工程进度付款协议,由项目建设单位与投资人洽谈后确定;四是对工程超概算较大的项目,①必须出具五方签订手续,②由发改委组织专家对变化工程量进行评审,③评审结果通过相关会议确定,④对擅自改变设计增加工程量的不予认定并追究相关人员的责任;五是对手续不齐全的项目,由各项目建设业主单位(项目指挥部)根据规范管理要求,补办相关手续。(2)一是加强项目监管,确保工程质量优良;二是严格项目审计,对违规行为依法依规进行处罚,对合同中不合理的条款及执行过程中变样走偏的不合理部分依法予以纠正;三是对今后所有施工项目按新制定的《星子县政府性投资项目管理暂行办法》执行,杜绝项目建设过程中存在的漏洞。

18.关于“规范工程项目变更管理。”一是结合“违插”专项治理工作,对全县596个政府投资项目进行排查,发现存在问题的项目68个(其中行政事业单位存在问题项目50个,县属国有企业存在问题项目18个)。201614日至13日,成立3个专项检查组对全县44个(其中1000万以上项目22个,含BT项目)政府性投资项目单位进行了抽查,68个存在问题项目已整改到位31个,有20个问题项目需要逐步整改到位,还有17个问题项目在今后工作中加以规范。二是对鄱阳湖西大道项目存在的问题摸清了情况,提前支付的工程款按当期县城投公司贷款利息扣减未结清的工程款,依法依规对设计单位进行经济处罚,同时,禁止该企业两年内进入本县设计市场。限时将工程决算书和相关审计资料报审计部门审计,加强审计监督。三是严格执行《星子县政府性投资项目管理暂行办法》,杜绝项目建设过程中存在的漏洞,对项目实施过程中不按相关程序办理,已造成工程超预算的项目,组织专家审核,并加大审计力度,节约政府投资。

19.关于“开展招商引资项目配套商住用地问题专项清理整顿。”一是对已开工建设的配套用地,严格按照招商合同约定监督投资企业落实合同。二是对未开工建设的,退回土地出让金及相关费用,收回土地使用权,重新组织出让,盘活存量土地。清理出的6宗未开工建设的配套商住用地处置工作已完成过半:星子京兆开发有限公司取得的鄱阳湖大道西侧100.03亩和庐阳南路西侧50.51亩两宗土地已完成结算并收回土地使用权;九江星景实业有限公司取得的鄱阳湖西大道50.001亩和100亩两宗土地已完成清算并收回土地使用权;九江正恒置业有限公司取得的峰德新区23.56亩和江西中科房地产有限公司取得的西湖新区36.58亩两宗土地正在组织收回工作。

三、推进巡视反馈意见整改工作进一步落实的打算

巡视意见反馈以后,县委通过认真扎实的整改,取得了较为明显的成效,但这些成效只是阶段性的,有些整改工作仍在继续,需要常抓不懈、综合治理。下一步,县委将继续严格对照巡视意见和建议,紧紧盯住整改重点,发扬“钉钉子”精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,继续抓好整改工作,推动建章立制,构建长效机制,以整改的实际成效取信于民。

一是继续推进整改工作。对巡视整改工作,县委坚持目标不变,力度不减,不整改到位,决不罢休。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对省委巡视组提供的反映领导干部问题线索,查清查实,绝不遗漏;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到立行立改、边整边改,确保每个问题整改到位、落到实处。

二是深入推进各领域问题的整改。以这次整改为突破口,举一反三,以点带面,深入查找和及时解决各级领导班子和领导干部在作风建设、廉洁自律、选人用人等方面的违规违纪问题,以及群众反映强烈的其他突出问题,切实增强全县党风廉政建设的整体成效。

三是着力构建长效机制。在继续抓好整改工作的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。结合全面深化改革和“三严三实”专题教育,加快星子经济社会发展,努力改善民生,着力提升全县人民群众对我县党风廉政建设的满意度。同时,建立健全相关制度规范,加快完善我县惩治和预防腐败制度体系,大力推动制度化、法治化建设。

四是进一步严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,推动作风建设常态化,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步严明党的纪律,加强监督检查,加大对违纪违法行为的查处力度,坚持不懈地纠正“四风”问题,真正做到以优良党风政风,带社风民风,为星子经济社会持续健康发展营造良好环境。                          

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,以便我们进一步抓好整改落实工作。

联系单位:星子县委巡察办公室

办公地址:星子县纪委党风政风监督室

办公电话:0792-2557136

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